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8月14日,長江委人事局賀良鑄局長一行到我所調研,就我所基本發展情況和機構改革工作展開座談。所總支書(shu) 記、所長劉兆孝主持調研座談會(hui) 。
劉兆孝代表所領導班子匯報了單位機構改革的初步構想,反映了麵臨(lin) 的問題以及采取的應對措施,對單位定位及職能職責、組織結構優(you) 化、人員編製等提出了具體(ti) 建議,懇請人事局予以工作上的指導與(yu) 支持。
賀良鑄對我所在機構改革中主動思考並提出構想表示肯定。他強調,全所幹部職工要對改革中的單位定位和下一步發展充滿信心。在當前形勢下,要在保證穩定的前提下逐步理順各項機製,要分步驟推進各項重點工作。所班子要做好隊伍穩定工作,統一思想認識,更好的發揮技術支撐作用。
所領導班子成員、副總工及綜合處相關(guan) 人員參加座談。
(新聞來源:綜合處 責任編輯:閆峰陵)
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